Prefeitura Municipal de Anchieta

Escola de Governo promove capacitação "Gestão para Resultados"

A Prefeitura Municipal de Anchieta por meio da Escola de Governo promove a Capacitação “Gestão Para Resultados: Desenvolvimento de projetos e melhoria de processos”, voltado para os servidores públicos municipais.

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A Prefeitura Municipal de Anchieta por meio da Escola de Governo promove a Capacitação “Gestão Para Resultados: Desenvolvimento de projetos e melhoria de processos”, voltado para os servidores públicos municipais.

 

Data do curso: 10 a 12/09

Local: Sala de Treinamento da Escola de Governo

Carga horária: 20 horas

Turma1- das 08h30min às 12h, 13h30min às 17h.

Exceto no dia 12 de setembro-até às 12h

Nº de vagas 35

Período de inscrição de 26 a 06/09 ou até enquanto durarem as vagas.

26 a 02/09 - Servidores efetivos e comissionados

02 a 06/09 - Servidores em designação temporária (DT);

Objetivo:Conhecer os pressupostos da Gestão Orientada para Resultados e as ferramentas teóricas e práticas.

Público-Alvo: Dirigentes e servidores públicos envolvidos na elaboração de projetos com vistas à gestão por resultados.

Metodologia:Exposição dialogada, discussão, sistematização e síntese, trabalhos individuais, estudos de casos.

           

Conteúdo:

·        Visão panorâmica da gestão para resultados.

·        Conceitos básicos. Instrumentos essenciais e suas aplicações.

·        Casos referenciais.

 

A ficha de inscrição está disponível para download nesta página

Conforme estabelecido no Decreto Nº 4087, de 27 de março de 2012, pág. 10 do PDIC - Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Servidores Públicos, item 11.1, o Servidor que se inscrever e não se apresentar para realizar o curso terá sua reprovação por faltas.  A reprovação por faltas vedará o direito à participação em quaisquer ações do Programa de Capacitação da PMA no período de 06 (seis); meses. No caso de falta, a justificativa deverá ser apresentada nos termos previstos no Estatuto do Servidor Municipal de Anchieta.