Notícias

Prefeitura Municipal de Anchieta
Recadastramento dos servidores continua a partir do dia 20. Confira.
A Prefeitura de Anchieta, por meio da Gerência de Recursos Humanos, iniciou o recadastramento obrigatório dos servidores efetivos ativos. Um novo cronograma contendo datas e os documentos necessários para realização do recadastramento foi publicado (confira abaixo) para atender diversas secretarias. Na próxima semana será a vez dos servidores da Controladoria, Procuradoria, Gabinete, Gerência de Cultura, secretarias de Administração, Turismo e Governo.
| Autor | Atualizado em 11/07/2022.
A Prefeitura de Anchieta, por meio da Gerência de Recursos Humanos, iniciou o recadastramento obrigatório dos servidores efetivos ativos. Um novo cronograma contendo datas e os documentos necessários para realização do recadastramento foi publicado (confira abaixo) para atender diversas secretarias. Na próxima semana será a vez dos servidores da Controladoria, Procuradoria, Gabinete, Gerência de Cultura, secretarias de Administração, Turismo e Governo.
Conforme a Gerência de Recursos Huamnos, só será concluído o recadastramento do servidor mediante a apresentação de toda documentação exigida no ato da entrega. A veracidade das informações prestadas durante a atualização de dados cadastrais é de inteira responsabilidade do Servidor.
A atualização dos dados é de extrema importância para a vida profissional do servidor. O recadastramento obrigatório é previsto na Lei 10.887/2004, art. 9° de âmbito nacional e na Lei Municipal nº 169/2004, art. 141-A.
Caso o servidor perder o prazo deverá procurar a Gerência de Recursos Humanos. Para os lotados nas Secretarias de Infraestrutura, Educação e Saúde o calendário será disponibilizado a partir de junho de 2022.
Informações: (28) 9 9968-8827 / 3536-1803.
Dias |
Mês |
Setores |
Local |
20 a 24 |
JUNHO |
CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO |
SALA DE REUNIÃO DA SAÚDE OCUPACIONAL - ESOS 09:00 ÀS 12:00 13:30 ÀS 16:30 |
GABINETE DO PREFEITO |
|||
GERÊNCIA ESTRATÉGICA DE CULTURA |
|||
SECRETARIA DE ADMINISTRACAO |
|||
SECRETARIA DE TURISMO |
|||
SECRETARIA DE GOVERNO |
04 a 08 |
JULHO |
SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA |
SEDE DA SECRETARIA E INFRAESTRUTURA |
09:30 ÀS 12:00 |
13:30 ÀS 16:00 |
01 a 05 |
AGOSTO |
GERÊNCIA ESTRATÉGICA DE SEGURANÇA |
SEDE DA GERÊNCIA DE SEGURANÇA |
09:30 ÀS 12:00 |
08 a 12 |
13:30 ÀS 16:00 |
01, 02 e 05 |
SETEMBRO |
ESCOLA ZULEIKA FLORES DA PURIFICAÇÃO - JABAQUARA |
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO |
09:30 ÀS 12:00 |
SECRETARIA DE SAÚDE |
13:30 ÀS 16:00 |
12 a 16 |
SETEMBRO |
CASA DO PROFESSOR - SEDE |
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO |
09:30 ÀS 12:00 |
19 a 23 |
13:30 ÀS 16:00 |
26 e 27 |
SETEMBRO |
ESCOLA TIA MARLENE PETRI - ALTO PONGAL |
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO |
09:30 ÀS 12:00 |
SECRETARIA DE SAÚDE |
13:30 ÀS 16:00 |
28, 29 e 30 |
SETEMBRO |
CMEI BELMIRO ALBERTO ALPOIM - IRIRI |
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO |
09:30 ÀS 12:00 |
SECRETARIA DE SAÚDE |
13:30 ÀS 16:00 |
5 |
OUTUBRO |
EFS DE BAIXO PONGAL |
SECRETARIA DE SAÚDE |
09:30 ÀS 12:30 |
6 |
OUTUBRO |
ESF DE RECANTO DO SOL |
SECRETARIA DE SAÚDE |
09:30 ÀS 12:30 |
17 a 21 |
OUTUBRO |
SALA DE REUNIÃO DA SAÚDE OCUPACIONAL - ESOS |
SECRETARIA DE SAÚDE |
09:30 ÀS 12:00 |
13:30 ÀS 16:00 |
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA O RECADASTRAMENTO 2022.
-
RG;
-
CPF;
-
CARTEIRA DE TRABALHO;
-
TÍTULO DE ELEITOR;
-
INSCRIÇÃO NO PIS/PASEP;
-
COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE;
-
CERTIFICADOS DE CURSOS DE QUALIFICAÇÃO, PÓS-GRADUAÇÃO, MESTRADO, DOUTORADO (CASO TENHA);
-
COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA, QUE TENHA REFERÊNCIA DOS ULTIMOS 3 MESES;
-
CNH (CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO), NO CASO EM QUE O CARGO EXIGIR;
-
REGISTRO PROFISSIONAL EMITIDO PELO ÓRGÃO DE CLASSE, NO CASO EM QUE O CARGO EXIGIR;
-
CERTIDÃO DE NASCIMENTO (SOLTEIRO);
-
CERTIDÃO DE CASAMENTO ;
-
CERTIDÃO DE UNIÃO ESTÁVEL;
-
CERTIFICADO DE ALISTAMENTO MILITAR OU RESERVISTA, PARA HOMENS;
-
CERTIDÃO DE NASCIMENTO E CPF DOS FILHOS;
-
COMPROVANTE DE MATRÍCULA NA FACULDADE PARA FILHOS DEPENDENTES MENORES DE 24 ANOS;
-
LAUDO DE INVALIDEZ OU DEFICIÊNCIA, NOS CASOS DE DEPENDENTE;
-
CERTIDÃO DE AVERBAÇÃO EMITIDA PELO INSS CASO O SERVIDOR TIVER;